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ISO 45001與OHSAS 18001的區別

ISO 45001與OHSAS 18001的區別

發布日期:2018-02-07 作者:北京中潤興認證有限公司青島分公司 點擊:

ISO 45001與OHSAS 18001的區別

      職業健康安全管理體系是在20世紀80年代后期興起的,當時一些跨國公司和大型現代化聯合企業,為強化自己的社會關注力和控制損失的需要,開始建立自律性的職業健康與環境保護的管理制度。

      1996年,英國頒布了《職業健康安全管理體系指南》(BS8800);同年,美國工業衛生協會(AIHA)制定了《職業健康安全管理體系》的指導性文件;1997年,澳大利亞、新西蘭提出了《職業健康安全管理體系原則、體系和支持技術通用指南》草案;同年,日本工業安全衛生協會(JISHA)提出了《職業健康安全管理體系導則》,挪威船級社制定了《職業健康安全管理體系認證標準》。

      在1999年,英國標準協會等13個組織提出了職業健康安全評價系列(OHSAS)標準,即OHSAS 18001《職業健康安全管理體系——規范》和OHSAS 18002《職業健康安全管理體系——OHSAS 18001實施指南》。2007年,OHSAS 18001得到進一步修訂,是其與ISO 9001和ISO 14001標準的語言和架構得到進一步融合。

       直到2013年,國際標準化組織(ISO)開始編制一項新的標準——ISO 45001《職業健康安全管理體系  要求及使用指南》,用于取代OHSAS 18001標準。

為什么要將OHSAS 18001轉化成ISO標準?

全球通用  更權威  更易整合  更易管理

      第一,根據調查,目前大約有45個國家利用OHSAS 18001標準架構管理其職安衛(職業健康管理、安全管理、衛生管理簡稱)系統。雖然應用范圍很廣,但并非全球通用,而轉化成ISO標準,僅其會員就有近70個國家,使其應用范圍得到僅一步擴大。同時,ISO標準是全球認可的標準,不僅使其應用范圍進一步擴大,另外使其更具有權威性。

      第二,ISO擁有國際性的專業知識。通過ISO成員組織,有近70個國家參與方或者觀察員的方式參與到ISO 45001的發展中來。

      第三,現在許多組織都在使用ISO管理體系標準,這將更加使其與其他職業健康安全標準的整合更加容易。同時,對于許多小企業或許只有一個人員在管理安全以及環境方面的事宜,所以委員會也更加關注與ISO 14001相整合的可能性。

 ISO 45001與OHSAS 18001的區別

 ISO 45001的構建是在OHSAS 18001已有的規范上,其主要目標是相同的,都是為提高組織的職業健康安全績效。同時,通過以下表1框架的對比,也存如下不同之處:   

 ·使用了ISO管理體系的高級結構  

 ·更加關注“組織環境”

 ·強調最高管理者的職責和領導作用

 ·更加關注于管理職責

 ·強調了基于風險的思維

 ·更加關注于績效的監視與測量

 ·標準要求組織在策劃職業健康安全體系時,應確定組織所需要應對的風險和機遇。風險和機遇存在于組織的危險源、合規性,以及所處的環境和相關方需求和期望中。標準要求組織要采取應對風險和機遇的措施,以確保體系能夠實現組織的預期結果,實現組織在職業健康安全方面的持續改進。

ISO9001、ISO 14001、ISO 45001的相同點和不同點

ISO實施三個標準最大的不同點是其對象不同:

 · 組織按ISO 9001標準建立的質量管理體系,其對象是顧客。

 · 組織按ISO 14001標準建立的環境管理體系,其對象是社會和相關方。

 · 組織按OHSAS 18001標準建立的職業安全健康管理體系,其對象是員工。

 ISO實施三個標準的相同點:

 · 組織實施管理的總方針和目標相同。

 · 三項標準使用共同的過程模式結構,結構相似以方便使用。

 · 體系的原理都是PDCA(計劃-執行-檢查-改進)循環。

 · 都需要有文化的管理體系。

 · 都明確要有文件化的職責分工。

 · 都提出了通過體系運行實現持續改進。

 · 都提出了遵守法規和其他要求的承諾。

 · 都提出用內部審核和管理評審來評價體系運行的有效性、適宜性和符合性。

 · 都要求對不符合項進行管理評審并加強培訓教育。

 · 都要求組織的最高管理者任命管理者代表,負責建立、保持和實施管理體系。

 

ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001框架整合

 

      在國內,組織都是將各個管理體系進行整合,質量、環境、職業健康安全管理體系作為ISO標準,均使用了高階結構,為體系的整合提供了便利。表2將三個體系的框架進行了對應于合并,可供讀者參考。

組織保持健康和安全的5步法

組織可通過以下五步,使其工作人員在工作過程中保持健康和安全:

      第一步,識別工作場所的所有過程和活動;

      第二步,在工作人員的幫助下,檢查是否某些活動中有可能造成傷害的重大危險源。比如注意一些危險情況/過程,包括高處工作、機械、電氣設備、化學品、建筑活動和農場工作等等。

      第三步,降低可能導致嚴重損傷(事故或長期病痛)的風險,可通過消除危險源、變更工作流程、保護工作人員等方式。例如:長期接觸重物、輻射、噪音、振動、視覺顯示屏、化學品等。

      第四步,驗證保護工作人員而采取的措施是否正常運行,這些規定是否在遵守。

      第五步,通過尋找如何做得更好、更安全的方法改進。


本文網址:http://www.c2jh.com/news/396.html

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