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職業健康安全管理體系認證簡介

職業健康安全管理體系認證簡介

發布日期:2017-12-15 作者: 點擊:

職業健康安全管理體系簡介

 

      職業健康安全管理體系(Occupation Health Safety Management System.英文簡寫為“OHSMS”)是20世紀80年代后期在國際上興起的現代安全生產管理模式,它與ISO9000和ISO14000等標準體系一并被稱為“后工業化時代的管理方法”。 職業健康安全管理體系產生的主要原因是企業自身發展的要求。隨著企業規模擴大和生產集約化程度的提高,對企業的質量管理和經營模式提出了更高的要求。企業必須采用現代化的管理模式,使包括安全生產管理在內的所有生產經營活動科學化、規范化和法制化。

職業健康安全管理體系意義

 

      1.為企業提高職業健康安全績效提供了一個科學、有效的管理手段;

      2.有助于推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行;

      3.使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自愿行為,提高職業健康安全管理水平;

      4.有助于消除貿易壁壘;

      5.對企業產生直接和間接的經濟效益;

      6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象。

 

       是改變當前嚴峻安全生產形勢的需要

       隨著經濟的發展、人們素質的提高及自我保護意識的增強,與生產密切相關的職業安全健康問題就越來越受到人們的關注,推行OSHMS已成為改變當前嚴峻安全形勢的時代要求。

 

       為企業建立一個有效的風險防范機制

       推行OSHMS為企業建立一個有效的風險防范機制,通過對危險危害因素的有效控制來防范職業風險,使這些活動在規定的條件下進行,同時通過監測評價體系的實施效果,及時糾正運行中存在的問題。這樣就筑起了防范風險的道道防線,為企業控制危險危害、化解職業風險建立了一個有效的運行機制和監控機制,使企業達到最佳的安全狀態。

 

       促使企業職業安全健康工作科學化

       標準采用了系統安全的思想,為企業改善職業安全健康績效提供了一個循序漸進的運行模式。17個要素涉及到職業安全健康的一切活動,既有重點,也面面俱到,克服了傳統安全生產管理中關注重點、忽略次要的不足。標準橫向到邊,縱向到底,縱橫交錯,形成一個嚴密的職業安全健康管理網絡,具有良好的系統性和嚴密的邏輯性。在危險危害因素的控制方面,強調預防為主和持續改進,很好地克服了傳統的“經驗型”、“事后型”安全管理模式抓抓停停的不足。

    OSHMS就是依據試行標準并在全面辯識、評價危險危害因素的基礎上建立起來的,是一個科學的管理體系。只要切實依據標準每一要素的具體要求來開展工作,就能做到企業工作本質安全化。

 

     促使企業職工安全健康工作標準化

     該體系是一個文件化的體系,它要求把企業的職業安全健康管理工作中的計劃、組織、實施、檢查、監控等活動集中、歸納、分解和轉化為相應的目標、程序和作業文件。體系通過文件對企業各部門、各崗位人員的職責作出明確的界定,對每一位職工在職業安全健康工作中應做什么、為什么要做、如何做、什么時候及什么地點做都進行了詳細的規定,使不同的人能夠按同一標準進行操作,從而減少了工作中的主觀行為,避免了管理行為因人而異、因時而異的隨意性,避免了部門之間、崗位之間推卸責任的現象,保證體系持續有效地運行。


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